Игра У.Э. Деминга "Красные бусы".
Заметка о событии, проведённом Kinsmark в Санкт-Петербурге 01.08.2010. Разбор Игры
Деминга "Красные бусы".
Эта игра получила широкую известность благодаря д-ру Демингу,
который играл в неё на всех своих семинарах с 1980 по 1993 гг. Его ученики продолжают играть
в "Красные Бусы" по всему миру. Главная цель игры: показать топ-менеджерам, что основная часть
результатов производственных процессов зависит от системы, которую они – руководители – построили,
а вовсе не от индивидуальных усилий исполнителей.
ОПИСАНИЕ ИГРЫ
Игра моделирует очень простой аналог производственного процесса,
благодаря чему становится очевидной бессмысленность многих установившихся догм, например:
- точных количественных целей (Деминг был активным критиком Друкеровского "управления по целям");
- системы мотивации на основе кнута и пряника и т.п.
Кроме того, игра помогает понять основные идеи системно-статистического мышления, без которого невозможно совершенствование никаких процессов ни в каких организациях.
Участники семинара научатся диагностировать процессы с точки зрения того, надо ли в них вмешиваться, и, если надо, то кому.
Игру провёл Эксперт-директор Kinsmark Group Владимир Шпер. Длительность игры от 1,5 до 4-х часов в зависимости от версии.
Доклад о дополненной версии игры был представлен на конференции в Гетеборге (на фото – European Network for Business and Industrial Statistics, 2009). Дополненный вариант игры имеет отличия, которые расширяют возможности обучения статистическому мышлению.
Успешные участники игры получают право на персональный патронат ведущим Игры в течение месяца после проведения мероприятия. В течение этого времени Вы можете выделить какой-либо производственный процесс предприятия, попытаться определить его контрольно-статистические показатели и заочно проконсультироваться с Владимиром Львовичем по результатам измерений.
Ценность участия состоит не столько в узнавании содержания классической игры (оно известно, подробности можно найти в интернете) и не столько в непосредственном участии в нашей, а в открытиях, тонкостях, расширении видения и дискуссии со специалистом. Проводимое мероприятие нечто большее, чем Игра.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Играть могут как управленческие команды одного предприятия, так и топ-менеджеры (CEO, исполнительные директора) и собственники разных предприятий. Для участия не нужно ничего, кроме явки и внимания к ведущему. Памятку о содержании игры вы получите на месте. Регистрация обязательна!
Окончательная стоимость учебных продуктов для сборных групп определяется лидером группы, который её собирает.
Участие в Игре Деминга является первой ступенью участника проектов:
- Пространство Деминга,
- Русская LEANиЯ
- Бережливая Россия Лайт
Получить дополнительную информацию можно по почте.
Видео-заметки об Игре 01.08.2010.
Высказаться
Перейти в раздел VIP
Перейти на сайт Гильдии Лидеров Перемен
|