|
|
|
|
|
Сергей Третьяк -
заместитель директора по
стратегическому развитию УК "Корпорации
ЭКОНИКА" рассказывает о своей
работе в статье Чем
занимается отдел стратегического
планирования? (21.03.11).
|
|
|
Вера
Туманова - директор по
персоналу и организации управления
ОАО "Сибирский
Цемент" . Тезисы доклада "Трансформация
службы управления персоналом
компании во времена перемен" на VI
практической конференции "Менеджмент
и бизнес: технологии и опыт
улучшений (25.11.2010, Новокузнецк,
Россия).
|
|
|
Иван
Кравченко - гость проекта Акела
- генеральный директор компании "Беккер
и Кº"
(Алматы, Казахстан), один из лидеров
международного движения за
Качество, Председатель Оргкомитета
Алматинского международного форума
по Качеству. "Термины и
определения или с
чего начинается единое
экономическое пространство".
(01.10.2010).
|
|
|
Борис
Копилевич -
председатель совета директоров EMEX (поставщик
запасных частей для автомобилей). "Любая организация, внедряющая новые технологии управления, должна
активно преобразовывать свою внешнюю среду. Для современной России нужна не бизнес-психология, а скорее
бизнес-педагогика".
Подробнее.
|
|
|
Надежда
Обухова - коммерческий
директор МС-Bauchemie Russia в интервью нам
от 06.10.2008 рассказывает об
истории создания Корпоративного
Университета, его буднях,
экономике, вкладе в корпоративную
культуру и качество отношений с
Клиентами.
|
|
|
Ирина
Картавых - руководитель
Отдела маркетинга и рекламы НИПК
"Электрон" (производящего
медицинскую технику) в
интервью нам рассказывает о роли
маркетинга в изменениях на пути к
Качеству (Санкт-Петербург, 15.07.2008 г.).
|
|
|
Денис
Красин - ведущий программ
дневного эфира радиостанции "Европа+".
Интервью от 16.11.2005 о
единстве ремесла и искусства, о
различии культур творческих
коллективов, о доверии слушателей, о
том, как менеджерам не стать
безнадежно скучными, мы назвали "Ирония
звезды" или "С лёгким пиаром". |
|
|
Юрий
Вардимиади - директор по
региональным продажам компании "Мистраль"
(Москва) - в интервью
нам от 26.10.04
выступает в качестве эксперта по
развитию системы продаж. Как
поставить работу с Ключевыми
Клиентами? Какова роль руководства?
Кто такой Key Account Manager и чем он
отличается о обычного "продавца"? |
|
|
Елена Ханга
- ведущая и менеджер проектов канала
НТВ. Материал о ней
продолжает разговор о
психологических аспектах
управления изменениями и содержит
опыт не управления, но становления и
самореализации. Говоря деловым
языком, поиска и реализации миссии. Ответ на вопрос "какая
связь" вышел 25.12.03 |
|
 |
Александр Парнищев
- директор "АП-консалтинг" (СПб),
занимающейся подготовкой к
сертификации системы менеджмента
качества по ИСО 9000 - о практике
подготовки к сертификации, "Морском Регистре",
выборе консультантов в интервью
от 18.04.02. Вступление "TQM:
в поисках реальности"
объясняет мотивы выхода итервью. |
|
 |
Андрей Федоров.
37 лет. Гость проекта SPb-300.
Создатель и генеральный директор
компании Digital Design - ведущей софтвэрной компании
России. Как нужно управлять
компанией, чтобы производить
конкурентоспособное программное
обеспечение; каково место
программиста в этой истории; что
такое передовое мышление? Интервью
от 01.03.02 о секрете успеха Digital
Design.
|
|
 |
Константин Бронзит.
Гость
проекта SPB-300.
Режиссер- мультипликатор. Входит в
десятку ведущих режиссеров
анимационного кино в мире. Его фильмы
отмечены на самых престижных
кинофорумах. Одна из последних работ,
8-миминутный фильм “На краю земли”,
получил более 70 международных наград.
Член Французской Киноакадемии. Интервью
от 12.02.02 с продолжением (эпизод
12.04.09). Герой нашего
прогноза.
|
|
 |
Александр Боярский.
44 года. Под сенью “Леннаучфильма”
руководит студией, выпускающей
произведения анимационного кино.
Продюсер и “эксплуататор”
творчества Константина Бронзита. Интервью
от 12.02.02
о достижениях союза "Продюсер-Художник",
об особенностях питерской рекламы и
управлении творческим коллективом.
|
|
 |
Диана Розова
- менеджер по персоналу
"Генподрядной компании СТЭП".
Подбор и оценка персонала, тесты и
корпоративная культура, векторная
диагностика, собственники и
развитие компании в интервью
от 09.06.03, посвященном поиску образа
идеального менеджера по персоналу. |
|
|
|
|
|
Казначеев
Влаиль Петрович - д.ч.
Академии медицинских наук, профессор,
советник Центра клинической и
экспериментальной медицины СО РАМН,
директор ИКЭМ (Новосибирск).
Почетный гражданин г. Новосибирска. Открыл явление
межклеточных дистантных
электромагнитных взаимодействий в
системе из двух тканевых структур,
показывающее возможность нового
вида передачи информации. Его
основные труды посвящены медико-биологическим
аспектам адаптации человека,
экологии, общей патологии, теории
диагноза, медико-социальным
проблемам здоровья, автор более 500
научных работ, ряда изобретений,
открытий, 20 монографий,
руководитель более 100
докторских и кандидатских
диссертаций. Информасомы,
взгляды В. И. Вернадского и феномен
гормезиса. |
|
|
Кузьминов
Ярослав Иванович - ректор ГУ-ВШЭ,
директор Института и заведующий
кафедрой институциональных
исследований, к.э.н., профессор - рассказывает
о том, как экономические реалии
смещаются от материальных
продуктов в сторону творческих и
как это сказывается на
представлениях о том, как такой
экономикой управлять и по каким
критериям оценивать её достижения. |
|
|
Валентина
Андреевна Биличенко -
основатель и бессменный директор
музея "Анна
Ахматова. Серебряный век" в
Санкт-Петербурге, заслуженный
работник культуры РФ, лауреат
Золотой Книги СПб, Почетный
Попечитель Международного
Пушкинского Фонда "Классика". Интервью
нам от 19.05.2009. |
|
|
|
Фил
Розенцвейг - автор книги "Эффект
Гало" в интервью
журналу "Секрет фирмы"
утверждает, что "В мире бизнеса не
все в порядке с мышлением" (01.11.2008)
|
|
|
Анатолий
Васильевич Мартынов - философ,
физик, писатель, поэт,
биоэнерготерапевт. Спустя 20 лет
после выхода его книги "Исповедимый
путь" мы еще раз убеждаемся в
безусловной необходимости поиска
Развивающим своего личного пути и
первенства самосовершенствования
перед развитием организаций. (январь
2009 г.) |
|
|
Ричард
Барретт - создатель концепции
культурной трансформации -
представляет свою пирамиду,
философию лидерства и повествует
журналу "Секрет Фирмы" о том,
как он стал совершенным лидером. (май
2008 г.). |
|
|
Татьяна
Михайловна Полховская -
профессор МИСиС, член Международной
Гильдии Профессионалов Качества, генеральный
директор консалтинговой компании
"Верность Качеству", директор
Управления менеджмента качества и
сертификации "МЕТАЛЛСЕРТИФИКАТ",
аудитор TUV - в интервью
журналу "Деловое совершенство"
(июнь 2006 г.) рассказывает о своем
пути в профессию. |
|
|
Питер
Чевертон - один
из основателей INSIGHT
Marketing
and People Ltd. Он - автор Key
Account
Managemen
(Управление отношениями с Ключевыми
Клиентами),
первая работа в этой важной области
трижды переиздавалась. Эпизод книги "Если вы
такой умный, почему
не можете определить своих
стратегически важных клиентов". |
|
|
Владимир
Львович Леви - "психолог,
писатель, художник, музыкант,
психиатр-практик в одном лице
заменяет отечественному читателю
Фрейда, Карнеги и частного
психоаналитика вместе взятых".
Не прочесть в юности его книги "Охота
за мыслью" (1967 г.), "Искусство
быть собой", "Искусство быть
другим" и другие - получить пробел
в самообразовании, который никогда
не поздно исправить. |
|
|
Юрий
Павлович Адлер - выдающийся
российский учёный и специалист в
области управления
Качеством, академик РАПК,
профессор МИСиС, пропагандист идей Деминга,
QFD, TQM,
Lean Production.
Единственный наш соотечественник,
признанный мировым сообществом
профессионалов Качества. Вместе с Владимиром
Шпером он оказывает нам неоценимую
помощь в понимании основ
непрерывного совершенствования. |
|
 |
Виктор Константинович Толкачёв. Наш выдающийся
современник. Психолог, автор концепции системного мышления, автор
книг "Роскошь системного мышления", "Мой друг Горацио" и др.,
родоначальник векторной диагностики. Академик Нью-Йоркской
Академии
бизнеса, президент
компании
"Интернатура Комплексного
Системного Образования" (Берлин, ФРГ), отделения в Нью-Йорке и
Санкт-Петербурге. Беседа от 23.11.2003 г. |
|
|
Питер
Друкер умер в 2005 году в
возрасте 95 лет в Клэрмонте (США). Он
придумал, как управлять персоналом
в больших компаниях, агитировал за
сильного менеджера, а главным
ресурсом считал квалифицированный
персонал; ввел термин knowledge workers (работник
умственного труда); считал, что
творчество способствует эффективности. |
|
 |
Николай
Евгеньевич Введенский (1852 - 1922
г.г.) - русский физиолог, Ученик
Сеченова. Его
исследования посвящены выявлению
закономерностей реагирования живых
тканей на различные раздражения.
Введенский показал, что живая
система изменяется не только под
воздействием раздражителей, но и в
процессе самой деятельности. |
|
 |
Джон
Коттер - профессор
Гарвардской школы бизнеса - в
интервью журналу "Искусство
управления" (N 7, 2004 г.) освещает
тему "Лидерство
в эпоху перемен". Вышло у нас
24.11.04 |
|
 |
Сергей Алексеевич Уваров.
Доктор экономических наук,
профессор, заведующий кафедрой
технологий и систем товароведения
СПб Университета Экономики и
Финансов. Автор более 12-ти книг по
логистике. Интервью от 20.07.01 о месте коммерческой
логистики в семействе
функциональных менеджментов. |
|
 |
Майкл Портер
в связях, порочащих честь и
достоинство теоретика, замечен не
был. Его "Конкуренция"
стала бестселлером,
профессиональная практика
впечатляет. Статья "Шесть
принципов стратегического
позиционирования" появилась в
ответ на вызов Новой Экономики. |
|
 |
Майкл
Хаммер... не упоминается на
странице "Авторитеты"
этого сайта. Но именно автору "Реинжиниринга
корпорации" мы обязаны
пониманием опасности идей-вирус,
превносимых проповедниками. Прежде
они пишут статью, затем книгу,
отдают вам гранату без кольца, а
потом "зачем же вы брали?". А
ведь неуспешным его не назовёшь. |
|
|
|
Джордж
Денис Патрик Карлин -
американский комик, актёр и
писатель, обладатель четырёх премий
Грэмми и премии Марка Твена, автор
пяти книг и более двадцати
музыкальных альбомов - поможет вам
проверить собственные убеждения.
Полезный тренинг для лидеров
перемен от 23.05.11. |
|
|
Ли
Куан Ю –
создатель "сингапурского чуда"
и один из самых ярких политиков
уходящей эпохи - уходит с поста
министра-ментора Сингапура: "Моей
тактикой всегда было недооценивать
свои будущие достижения и достигать
большего, чем то, что я обещал".
Статья от 18.05.2011. |
|
|
Джеффри
Пфеффер – профессор оргповедения
бизнес-школы Стэнфорда. Является автором/соавтором
12-ти книг, членом совета директоров Audible Magic и SonoSite
(SONO), колумбист Business 2.0. Интервью
Гаю Кавасаки о книге “О чем они думали? Нетрадиционная мудрость о менеджменте”.
Размещено 12.10.2009.
|
|
|
Кара
Карлтон Фиорина (Карли
Фиорина) - президент и
исполнительный директор Hewlett-Packard с
1999 по 2005 г.г., а также председатель
совета директоров с 2000 по 2005 г. В
своей книге "Трудный
выбор. Уроки бескомпромиссного
лидерства в сложных ситуациях от
экс-главы HP, самой влиятельной
деловой женщины США" она не
просто рассказывает о своем пути
или периоде работы в HP. Она
делает важные выводы. |
|
|
Дитрих
Матешитц - основатель Red Bull
(1987 г.) - не верит в университетские
догмы о максимизации прибыли как
главной цели бизнеса. 63-хлетний
миллиардер считает, что "до
максимума нужно доводить
креативность, увлеченность и
самоотдачу". |
|
 |
Михаил
Шемякин. Когда меня
спрашивают чем я занимаюсь, всегда
отвечаю - искусством. Искусством
управления. И это не в высоких
смыслах, а в смыслах "последствий"
этого слова. У нас те
же вопросы и те же проблемы, что и
в Искусстве......... Спасибо. |
|
 |
Джэк Уэлч - экс-лидер
General Electric выбирал
приемника 7 лет. Из 32-х фамилий он
выбрал Джеффа Иммельта. Его
принципы: не бояться перемен,
избавляться от нерешительных
менеджеров и бюрократии, не
управлять, а вести людей за собой. И
ему не нравятся оторванные от живой
работы профессора. |
|
 |
Винсент
Макмэхон. Нестандартные решения для
менеджеров с характером. История
бизнеса WWF (федерация рестлинга США)
как история успеха Винсента
Макмэхона. Материал, собранный из
интервью различным изданиям. Халк
Хоган - звезда, зажженная
Макмэхоном. |
|
 |
Питер Брабек
- исполнительный директор компании Nestle - против революций в
бизнесе. У компании нет и никогда не
было миссии, но у нее есть 2 священных
списка: "то, чего мы никогда не
будем делать" и "то, от чего мы
не откажемся в самые тяжелые
времена". Фрагменты
интервью,
опубликованного в журнале "Искусство
управления" N
3, 2001 г.
|
|
 |
Ли
Якокка. Живая легенда
американского менеджмента.
Президент успешной компании,
получивший от "благодарного"
Генри Форда увольнение в подарок на
55-летие, не сломленный спаситель
корпорации "Крайслер"... И почему
студенты предпочитают его Майклу
Портеру? Ответы на многие вопросы в интервью,
которого не было... |
|
|
Билл
Гейтс - Создатель Microsoft и
признанный авторитет не только в
сфере компьютерных технологий. Он
задаёт руководителям важные
вопросы, учит их любить плохие
новости, даёт своё видение предмета
"управление
знаниями". Все эти материалы -
являются эпизодами его знаменитой
книги "Бизнес со скоростью мысли".
|
|
|
|
Тимоти
Феррис. Мы писали о новом оргдизайне в
2000-м, в 2001-м,
2002-м, в 2003-м. С 2004 года на принципах "оплата за результат, а не за процесс и присутствие" создана (и успешно работает) команда
Kinsmark Group. Поэтому мы знаем, о чем говорим.
Приводим 3 эпизода: Бегство,
о том, какие
демоны кормят наши страхи и о
выгодах аутсорсинга.
август 2009. |
|
|
Шон Камминз
- генеральный директор и исполнительный креативный директор CumminsNitro, в рекламном бизнесе 25 лет. Получил образование юриста. Открыл свое агентство «Камминз и партнеры» 12 лет назад, недавно продал его сети
Nitro. Интервью "О роли креатива в росте бизнес-показателей"
в преддверии фестиваля Red Apple (25 сентября
2009 г., ЦМТ, Москва). |
|
 |
Юлия Тимошенко.
"Начальный путь и в
бизнесе, и в политике я проходила под
прикрытием мужского непонимания.
Вернее, я бы даже сказала, мужского
легкомыслия. Несерьезного
отношения бизнесменов-мужчин к
бизнесменам-женщинам". Интервью
от журнала "Стильный Петербург".
Размещено 06.03.03. |
|
|
Дмитрий
Морозов - глава молодой
биотехнологической компании "Биокад"
не профессионал в науке. По
образованию он финансист. Занимая
должность зампреда банка, заскучал
и решил съездить поучиться в Японию...
Путь финансиста и
предпринимательский опыт в
материале от "Эксперта".
|
|
 |
Елена Ярмак.
Академик Французской академии
архитектуры и дизайна, математик,
доктор наук, академик Международной
академии информатизации. В прошлом году
всемирная ассоциация “Женщины в
бизнесе” присудила ей награду как
выдающемуся предпринимателю года. Интервью
журналу "Эксперт" N46.
10.12.01. Елена Ярмак и ее модели.
|
|
 |
Мария Крутелева,
эффективный собственник и директор
мясоперерабатывающего предприятия
"Колсар" о становлении, команде,
миссии, людях, качестве и о том, как
делается самая вкусная колбаса в
Питере . Интервью от 24.10.01 Страница завода "Колсар"
в фотоальбоме.
|
|
 |
Виктор
Холопенко -
истинный сибиряк и настоящий
Мужик. Таких мало и у таких есть чему
поучиться. Его бизнес
начался с крупной но неудачной
сделки, а кризисы лихорадили
компанию, как и у других
предпринимателей. Но его Команда
выстояла. Сегодня Виктор
Васильевич живёт на две страны и
ведёт бизнес в разных городах.
Инновации и модернизации у него
начались не вчера, а гуманистический
менеджмент никогда
другим и не был. Рассказ о компании
от очевидца, который привёз рассказ Химия
лидерства из г. Новокузнецк
Кемеровской области. 29.03.11. |
|
 |
Владимир
Прохоров начал
свой свой бизнес с продажи
алгоритмов эффективного и
быстрого сжатия видеоизображения,
позволяющего передавать картинку
хорошего качества по Интернет. Над
решением этой проблемы бились
американские, европейские и
японские математики и программисты,
но их продукты мало отличались друг
от друга. Прорыв удался
екатеринбуржцам, положившим в
основу своего продукта
стратегические технологии
наведения ракетного оружия. Но
успех инновационной компании был бы
невозможен без Прохорова, который
отсутствие условий развития у нас
бизнеса внутри науки даже не стал
принимать во внимание. Интервью. |
|
|
Игорь
Жилин возглавил белорусское ОАО
"Гродно Азот" в августе 2009 года. Его
считают нетипичной фигурой в белорусском
директорском корпусе. Изначально "российский
легионер" поставил во главу угла
деятельности предприятия не эфемерные
прогнозы и показатели, а вполне осязаемые -
прибыль и рентабельность.
Майская статья TUT.BY от 25 мая 2010
года содержит подробности.
|
|
|
Вадим
Мацкевич. Выдающийся русский инженер,
человек-легенда. Для читателей нашего
журнала являет собой пример истинно
лидерского характера. Можно
ли победить в войне Америкой в одиночку?
Он это сделал, и благодарная Родина
смущенно молчит... Смотреть
фильм. 28.08.09.
|
|
|
Дерк
Сауэр - создатель команды и
издания "Ведомости"
рассказывает Harvard Business Review об
истории
и создания газеты в кризис 1998 года (размещено
10.03.2009).
|
|
 |
Андрей
Коркунов,
председатель совета директоров ООО «Одинцовская
кондитерская фабрика» рассказывает
журналу Harvard Business Review о возникновении
бизнеса и брэнда "Коркунов"
во время кризиса 1998 года.
|
|
|
Елена
Морозова- создатель и директор частной
детской бизнес-школы "Взмах" в
Санкт-Петербурге знает, как
воспитать портфельного
карьериста, обречённого на успех.
Об этом и многом другом в интервью
от 18.02.05 "Школьные истины
саморазвивающейся организации". |
|
|
Вадим
Сорокин - генеральный
директор "Инструм-Рэнд"
- редкий случай единения лидерства и
стремления к знаниям. К нему едут
посмотреть на бережливое
производство и узнать,
как небольшой завод
вошел в число поставщиков одной
из ведущих компаний мирового
автомобильного рынка (по мат. "Эксперт" и "Секрет фирмы"). |
|
|
Пётр Яковлевич Калита - выдающийся
украинский общественный деятель и специалист в
области качества. Являет собой
прекрасный пример самоактуализирующейся
личности. В 1999 г. награжден
Всемирным Советом качества (WQC)
почётной наградой "Человек
качества года" на планете.
Сложные для понимания многими концепции
он подаёт просто. На сборнике его
стихов пометка о жанре - "деловая
лирика". 24.09.04 Интервью
от 01.04.05 (Одесса). |
|
 |
Анатолий Храмов.
Акванавт, выпускник ВВМИУ им.
Дзержинского, капитан первого ранга,
Герой России об экстремальной работе,
команде и роли лидера. Интервью
от 13.08.01 г. См.
также "На глубине 500 метров" и фото
в разделе "Лучше один раз увидеть".
|
|
|
См.
истории,
записанные до того, как наши гости
покинули свои компании или их компании
сменили курс. Всё течёт, всё
меняется. Опыт
остаётся.
|
