07.05.12 Инновации можно
сравнивать по величине изменения в
системе. Юрием Мурашковским предложено 5
уровней таких изменений.
03.05.12 Развитие
научных представлений и качеств талантливого
мышления.
28.04.12 В
2009 году в Корее Д.
Даниэл Шей и Хей-Куань Ли
прочли этот доклад на
конференции по инновациям. Теперь каждый
год в Корее проходит Глобальный
саммит TRIZCON.
23.04.12 Фейгенсон
и Кынин: "Для
содержательного анализа эволюционных
процессов в системах различного назначения
полезно выделить две составляющие эволюции
- рост и развитие. Характерно, что при
рассмотрении эволюции биологических
систем разделение понятий роста и развития
выглядит вполне естественным".
"О
двух аспектах эволюции технических систем".
18.04.12 "Если
решения принимаются на основе ошибочных
критериев успеха, явные преимущества
могут стать серьезной помехой". Теория
эволюция и биология помогают авторам
книги «Standing on the Sun: How the Explosion of Capitalism Abroad Will
Change Business Everywhere» исследовать проблемы
капитализма.
13.04.12 Георгий
Щедровицкий: "... надо понять, что мир
людей (или люди как таковые с их
психологией) - есть вторичный мир,
реализация мира мышления и деятельности. И
если мы хотим закономерно всё это понять и
представить, мы должны рассматривать мир
мышления и деятельности, а не мир людей,
поскольку люди есть случайные эпифеномены
мира мышления и деятельности". Иная
парадигма HRM.
09.04.12. Опыт
осуществления одного из возможных видов
реорганизации, допускаемых ст. 19.1 Закона,
— реорганизации в форме выделения,
осуществляемого одновременно с
присоединением.
05.04.12 Этология
заставляет менеджеров вспомнить: все мы
человеки... Анонс книги Анатолия
Протопопова "Инстинкты
человека: попытка описания и
классификации".
30.03.12 Системные
конфликты, рождающие новое. Основные
идеи сообщения Елены Маркушиной на бизнес-форуме
"Открытое пространство: Конфликты в
организации".
26.03.12 В управлении
переменами правда как никогда многолика.
Должен ли управляющий лгать? Сначала нужно
разобраться, что такое ложь вообще. Памела
Майер начинает тему в видео-докладе на TED.
21.03.12 Какое
исследование может привести к выводу: 1)
затруднительное положение руководящих
работников самого верхнего звена - ключ к
успеху внедрения TQM. 2) поскольку TQM являлся
революцией мысли, то умение руководить
этой революцией должно быть развито
внутри организации (?) О
книге Шоджи Шибы и К° "TQM".
16.03.12 Шон Ачор
предлагает фундаментальное
изменение в корпоративной культуре
компании, нацеленной на результат. "Наше
общество всегда отталкивает счастье к
линии мысленного горизонта. Мы думаем: «Сначала
мы должны достигнуть успеха, а потом мы
станем счастливее». Но в действительности
всё наоборот".
11.03.12 Письма счастья
завтрашнего дня - это письма
сотрудникам компании о предстоящих
переменах. Нужно трудиться, разъяснять,
обращаться к людям. Даже не любители
читать это оценят. Пример
2009 года проекта автоматизации бизнес-процессов
и перевода компании на систему 1С 8.
05.03.12. К 8
Марта... Создатель философского
направления объективизма американская
писательница и философ Айн Рэнд (Алиса
Зиновьевна Розенбаум) до сих пор оказывает
влияние на умы американцев. Ряд опросов в
США показал: "Атлант
расправил плечи" признается второй
после Библии книгой, повлиявшей на жизнь
людей её читавших. Вашему
вниманию виде-интервью 1954 года. Многое
из предсказанного сбылось... 29.02.12
О Гении вдохновения
писательского творчества директора по
развитию. Элизабет Гилберт на TED.
23.02.12 Памяти русского новатора-лингвиста
Владислава Милашевича его доклад "Для выживания нужна другая наука"
ценный и для управленцев тоже. "... Всякий
серьезный проект должен предусматривать
опережение обучением любой теоретической
и практической деятельности. И именно это
соотношение естественно, соответствует
природе познания, тогда как наши
сегодняшние убеждения в том, что «сначала
наука и потом обучение» перевернуты с ног
на голову и противоестественны".
Пропущенные новости >> |
